FIR-Jahrbuch 2021

/ 115 Im Netzwerk female@FIR arbeiten wissenschaftliche Mitarbeiterinnen daran, strukturelle Ungleichheiten zu identifizieren und zu überwinden. Wir erschaffen eine starke Gemeinschaft, indem wir: eine gemeinsame Vertrauensbasis unter wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen schaffen, nachhaltige Netzwerke auch institutsübergreifend bilden, ein Bewusstsein für die Chancengleichheit schaffen, das FIR als attraktiveren Arbeitgeber fördern. Mehr Informationen unter: female.fir.de female@FIR WissenschaftlicheMitarbeiterinnen am FIR Das machen wir: für ... weibliche studentische Hilfskräfte in herausfordernden Situationen und zur allgemeinen Information Wirtschafts- und Forschungseinrichtungen zur Überwindung struktureller Ungleichheit ANLAUF- NETZWERK- bildung stelle für ... wissenschaftliche Mitarbeiterinnen weibliche studentische Hilfskräfte am FIR weibliche FIR Alumni weitere wissenschaftliche Mitarbeiterinnen auf dem Campus Melaten (WZL und IPT) Projektleiterinnen in den Centern auf dem RWTH Aachen Campus Verbände und Frauennetzwerke &

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