SPECTRUM – APPLIED RESEARCH 38 / UdZ 01.25 Creating a bank of good practices Analyzing contexts and crafting competence profiles Developing a comprehensive training curriculum Building a Community of Practice (CoP) Fostering sustainable and inclusive value chains through a comprehensive blended-learning program Sustainability transformation Supply chain disruptions Skilled worker shortage Challenges in the automotive sector Solution approach Nachhaltigkeit, technologische Integration und die Stärkung der Automobilindustrie ausgerichtet ist. Durch diese Initiative werden Ausbilderinnen und Ausbilder befähigt, die Transformation der Branche aktiv zu begleiten und zu fördern. Bild 2 (Fig. 2) veranschaulicht den strategischen Ansatz des VET4CHAINS-Projekts, indem es die Herausforderungen, den Lösungsansatz und die Kernmission zur Förderung eines nachhaltigen Wandels in der Automobilindustrie zeigt. Strategische Ergebnisse und Wirkungsbereiche von VET4CHAINS Die zu erwartenden Ergebnisse des VET4CHAINS-Projekts können die berufliche Bildung (VET) in der Automobilindustrie bedeutend beeinflussen, indem sie kritische Bedürfnisse in nachhaltigen Wertschöpfungsprozessen adressieren und Lösungen aufzeigen werden. Ziel ist es, die Fähigkeiten und Kompetenzen von Fachkräften in der beruflichen Bildung sowie von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zu verbessern, indem innovative arbeitsplatzbasierte Lernprogramme entwickelt und implementiert werden. Die Umsetzung dieser Programme in der Praxis wird durch die folgenden zentralen Maßnahmen unterstützt: Erstellung einer Datenbank für bewährte Praktiken Eines der Hauptziele von VET4CHAINS ist die Einrichtung einer Datenbank für Best Practices – eine benutzer*innenFigure 2: VET4CHAINS project approach for sustainable transformation in the automotive industry Strategic Outcomes and Impact Areas of VET4CHAINS The expected results of the VET4CHAINS project can have a significant impact on vocational education and training (VET) in the automotive industry by addressing critical needs in sustainable value creation processes and identifying solutions. The aim is to improve the skills and competences of professionals and small and medium-sized enterprises (SMEs) through the development and implementation of innovative workplace-based learning programs. The implementation of these programs in practice are supported by the following key measures: Creating a Database of Good Practices One of the main objectives of VET4CHAINS is to establish a database of practices - a user-friendly platform where professionals and SMEs can easily access and share successful examples of sustainable strategies. This online database will include real-life case studies that demonstrate effective strategies for implementing sustainability in the automotive sector. By providing reallife examples, the platform will promote the industry-wide dissemination of best practices and make it easier for companies to implement sustainable measures. Analysis of Contexts and Development Competence Profiles VET4CHAINS conducted a comprehensive study of the automotive industry in Mexico, Colombia, Spain, and
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