UdZ / Issue 02.22

FOCUS – BEST PRACTICES 44 / UdZ 02.22 and sovereignty, and strong backing from management. Bastian Deck, Managing Director of Novazoon GmbH, offered an almost synthesizing conclusion. With just under 100 employees, Novazoon is significantly smaller than the previous companies, but it designs and supports leading industrial and service companies in the development and market launch of new business models – and thus implements huge transformation projects. In contrast to the previous speakers, who tended to focus on standardization, Deck pointed out that “one fits all” could mean that actual customer needs fall by the wayside. He linked back to the opening presentation by confirming that focusing on efficiency and productivity alone will not secure the future of companies and called for a culture of innovation with an environment characterized by openness, a certain willingness to take risks, as well as agility and creativity. What the participants learned? From both perspectives – business and IT - work is not perfectly together or even past each other in many places. It almost reads like a truism that it would be better for the individual, the project team and ultimately the company’s success to work well together and take measures to promote this. However, practice shows that companies still have a lot of potential in this area and it is almost negligent not to use it. mx Einen fast schon synthetisierenden Abschluss bot Bastian Deck, Geschäftsführer Novazoon GmbH. Mit knapp 100 Beschäftigten zwar bedeutend kleiner als die vorangegangenen Unternehmen, konzipiert und begleitet Novazoon führende Industrie- und Dienstleistungsunternehmen bei der Entwicklung und Markteinführung neuer Geschäftsmodelle – und setzt damit riesige Transformationsprojekte um. Gegenüber seinen Vorrednern, die eher auf Standardisierung setzen, gab Deck zu bedenken, dass bei „One fits all“ die eigentlichen Kundenbedürfnisse auf der Strecke bleiben könnten. Er schlug den Bogen zum Eingangsvortrag, indem er bestätigte, dass die Fokussierung von Effizienz und Produktivität allein die Zukunft von Unternehmen nicht sichert und forderte eine Innovationskultur mit einem Umfeld, das durch Offenheit, eine gewisse Risikobereitschaft sowie Agilität und Kreativität geprägt ist. Was die Teilnehmenden gelernt haben? Aus beiden Perspektiven – Business und IT – wird an vielen Stellen nicht perfekt zusammen- oder sogar aneinander vorbei gearbeitet. Dass es für den einzelnen Menschen, das Projektteam und schließlich den Unternehmenserfolg besser wäre, gut zusammenzuarbeiten und dafür fördernde Maßnahmen zu ergreifen, liest sich fast schon wie eine Binsenweisheit. Die Praxis zeigt jedoch, dass Unternehmen gerade in diesem Punkt noch eine Menge Potenzial haben und es schon beinahe fahrlässig ist, dieses nicht zu nutzen. mx We look forward to seeing you! More information can be found at: cba-aachen.de » Congress on Business Applications Aachen21.06.2023

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