SPECTRUM – APPLIED RESEARCH 80 / UdZ 03.23 hinweg erhöht. Dadurch steigern Unternehmen ihre Effizienz und vermeiden Kosten und Aufwände, die mit der Auswahl und der Einführung eines neuen IT-Systems verbunden wären. Ein weiterer wichtiger Vorteil der Ergebnisse aus dem Forschungsprojekt ist die Möglichkeit des kontinuierlichen Monitorings der Veränderungsfähigkeit des soziotechnischen Informationssystems. Dies bedeutet, dass Unternehmen ihre Veränderungsbedarfe rechtzeitig erkennen und das sozio- technische Informationssystem entsprechend anpassen bzw. neugestalten können. Nicht zuletzt zielt das Projekt darauf ab, den Aufwand und das Risiko bei akuten Anpassungen von IT-Systemen und Change-Projekten zu reduzieren. Dies könnte zu erheblichen Einsparungen in Bezug auf Zeit und Ressourcen führen, da Änderungen effizienter und mit geringerem Risiko umgesetzt werden. Auch für Entwickler und Anbieter von IT-Systemen ergeben sich hieraus wichtige Impulse. Die Ergebnisse des Projekts unterstützen die gezielte Weiterentwicklung ihrer Produkte in Bezug auf ihre Veränderungsfähigkeit. Dies trägt dazu bei, dass die IT-Systeme in Zukunft noch besser an die individuellen Anforderungen angepasst und somit effektiver genutzt werden können. fj · Harder information system can be continually monitored. This means that companies can recognize the need for change in good time and adapt or redesign the socio-technical information system accordingly. Last but not least, the project aims to reduce the effort and risk involved in acute adjustments to IT systems and change projects. This could lead to significant savings in terms of time and resources, as changes are implemented more efficiently and with less risk. This also provides important impetus for developers and providers of IT systems. The results of the project support the targeted further development of their products in terms of their adaptability. This helps to ensure that IT systems can be adapted even better to individual requirements in the future and thus be used more effectively. If you have any questions about the projec or want to participate in it, feel free to contact us. Project Title: VIPER – Adaptability of IT Systems in Manufacturing Companies Funding/Promoters: German Federal Ministry for Economic Affairs and Climate Action; German Federation of Industrial Research Associations Funding no.: 23099 N Research Partner: IPH – Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH Website: viper.fir.de viper.iph-hannover.de IGF project 23099 N of FIR e. V. at RWTH Aachen University was funded by the Federal Ministry of Economics and Climate Protection (BMWK) via the AiF within the framework of the program for the promotion of joint industrial research (IGF) on the basis of a resolution of the German Bundestag. Nikita Fjodorovs, M.Sc. Project Manager Department Production Management FIR e. V. at RWTH Aachen University Phone: +49 241 47705-405 Email: Nikita.Fjodorovs@fir.rwth-aachen.de Philipp Harder, M. Sc. Project Engineer IPH – Institut für Integrierte Produktion Hannover gGmbH Tel.: +49 511279 76-447 E-Mail: harder@iph-hannover.de Literature: Fischer, M.: Implementierung von Manufacturing Execution Systems basierend auf Industrie-4.0-Reifegradmodellen. Schriftenreihe Rationalisierung; Bd. 182. RHrsg.: G. Schuh. Apprimus, Aachen 2022: - Zugl.: Aachen, Techn. Hochsch., Diss., 2022. Sailer, R.: Arbeits- und Organisationspsychologie. Vortragsfolien, AMC Wirtschaftsakademie GmbH, Wien, Mai 2020. https://gesundheit-studium.at/wp-content/uploads/sites/7/2020/05/Arbeits-und-Organisationspsychologie_Kapitel-6_ Musterkursmaterial.pdf (Link zuletzt geprüft: 07.12.2023)
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