/ 5 Nachhaltigkeitsmanagements, helfen, Potenziale einzuschätzen und passende Maßnahmen zu entwickeln und zu ergreifen. Auch in vielen unserer 2021 initiierten Forschungsprojekte beschäftigen wir uns mit Lösungen zum Schutz von Klima und Umwelt. So etwa im Projekt „STAFFEL“, das LKW-Transport-, Stand- und Lenkzeiten durch Einsatz von KI erheblich reduzieren soll. „Smart City Aachen: Ideen für die Stadt der Zukunft“ sowie „AirQuality“ sind Beispiele für Nachhaltigkeitsprojekte, die wir in unserer Heimatstadt Aachen umsetzen. Eine neue DIN-Normzur Effizienz im Schienengüterverkehr sowie eine weitere zur Energieflexibilität in Gebäuden und Quartieren unterstreichen unser Engagement, Nachhaltigkeitsthemen aus Forschungs-projekten in die Praxis zu überführen. Die digitale Transformation ändert in bedeutendem Maß die Arbeitswelt von morgen. Dem tragen wir seit 2021 mit der neuen Business-Development-Group „Smart Work“ Rechnung. In Projekten wie „LidA – Lernen in der digitalisierten Arbeitswelt“ und „eLLa – Gute Führung und Arbeit in der soziodigitalen Transformation“ entwickelt das Team flexible Lösungen für die Arbeitsgestaltung sowie Führung und Kompetenzmanagement in der Arbeitswelt 4.0. Wir unterstützen Unternehmen bei Gestaltung und Integration innovativer Lehr- und Lernprozesse. Besonders belohnt wurde die Arbeit des Teams 2021 mit dem Deutschen Demografie-Preis für das Verbundprojekt „LiDa“. Was digitale Führung wirklich ausmacht, analysierten wir auch in Zusammenarbeit mit dem Patterns of Digitization Lab (USA) in einem internationalen Forschungsprojekt. Die Ergebnisse beschreiben die Projektbeteiligten Professor Paul Mugge und Haroon Abbu vom Patterns of Digitiziation Lab und Dr. Gerhard Gudergan vom FIR in ihrem Buch „TRUST: The Winning Formula for Digital Leaders“. Darüber hinaus ist ein Online-SelfAssessment entstanden, mit dem Führungskräfte kostenfrei eine wissenschaftlich fundierte Einschätzung ihrer digitalen Führungskompetenzen und -fähigkeiten erhalten. FundamentderDigitalisierungsindnachwievorneueTechnologien, etwa Künstliche Intelligenz, Augmented Reality und Blockchain. Sie machen neue Geschäftsmodelle erst möglich und werden unser Wirtschaftswachstum zunehmend beeinflussen. Deshalb sind sie grundlegender Bestandteil all unserer Aktivitäten. Dazu gehört beispielsweise auch die Erschließung von Usecases für die Mobilfunktechnologie5G. DieErgebnisse, diewir hier imVerbund mit weiteren Instituten auf dem RWTH Aachen Campus erzielt haben, präsentierten wir in einem gemeinsamen Jahresrückblick. Das von uns entwickelte Framework ADAM® wurde 2021 als Marke eingetragen und unterstreicht damit die Schlüsselfunktion, die ADAM® bei der Gestaltung von Digitalarchitekturen übernimmt, um das für eine erfolgreiche Transformation notwendige Zusammenspiel von IT-Infrastruktur und Geschäftsentwicklung zu gewährleisten. Im FIR e. V. freuen wir uns über die neuen Präsidiumsmitglieder Professor Paul Mugge, emeritierter Professor für Innovation und Berater der Business Analytics Initiative am Poole College of Management, NC State University, sowie Jan-Peter Meyer- Kahlen, Leiter ICT Development Center Eurolab. Mit mehr als 260Mitgliedern entwickelt sich auch das Netzwerk des FIR e. V. sehr positiv. Viele Aktivitäten undAngebote gewährleisten, dass unsere Mitglieder im Netzwerk profitieren. Dazu gehört auch das neue FIR-e. V.-Forum. Diese Online-Kommunikations- und Informationsplattform bindet unsere Mitglieder noch stärker in unsere Projekte ein und ermöglicht den direkten Austausch. 2021 war für uns ein sehr erfolgreiches Jahr, geprägt von unerschütterlichemEnthusiasmus, Kreativität, vielen neuen Initiativen und Projekten. Auch das Industriegeschäft hat wieder erheblich an Fahrt aufgenommen. Ihnen und uns wünschen wir, dass wir den mannigfaltigen Herausforderungen in diesen bewegten Zeiten auch weiterhin mutig und entschlossen begegnen. In diesem Sinne schauen Sie im Jahrbuch zurück auf unser Jahr 2021 und freuen Sie sich in der Gegenwart mit uns auf gemeinsame Erfolgserlebnisse im kommenden Jahr. Herzliche Grüße Professor Günther Schuh Institutsdirektor Professor Volker Stich Geschäftsführer Grußwort
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