/ 117 Forschung am FIR > Forschungsprojekte > Gesellschaft & Digitalisierung eLLa 4.0 Gute Führung und Arbeit in der soziodigitalen Transformation Das Verbundprojekt ‚eLLa 4.0‘ zielte darauf ab, Führungskräfte unterschiedlicher Hierarchie- ebenen im Zuge der digitalen Transformation bei ihren Führungsaufgaben zu unterstützen und zur Gestaltung guter Arbeit in der digitalisierten Welt zu befähigen. Hierfür wurden Qualifizierungsmodule für unterschiedliche Zielgruppen entwickelt, in einem Weiterbildungsangebot zusammengefasst sowie neue Lernwelten für die Führungskräfteentwicklung erprobt. Bearbeitet durch: Bereich Dienstleistungsmanagement Zuwendungsgeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) Projektträger: Projektträger Karlsruhe - PTKA Förderkennzeichen: 02L18A200ff. / Laufzeit: 01.09.2019 – 31.12.2022 Assoziierte Partner: Deutscher Gewerkschaftsbund; Forum Vision Instandhaltung e. V. (FVI); HELLA GmbH & Co. KGaA; Kundendienst-Verband Deutschland e. V. (KVD); MTM ASSOCIATION e. V.; VDMA e. V.; WILO SE Projektpartner: BELFOR DeHaDe GmbH; BEUMER Group GmbH & Co. KG; DMG MORI Spare Parts GmbH; Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO); Sozialforschungsstelle Dortmund (sfs); WBS TRAINING AG Förderkontext: Europäischer Sozialfonds für Deutschland eLLa4.0 ella-40.fir.de
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