FIR-Jahrbuch 2022

/ 149 Im Netzwerk female@FIR arbeiten Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen daran, strukturelle Ungleichheiten zu identifizieren und zu überwinden. Wir erschaffen eine starke Gemeinschaft, indem wir: eine gemeinsame Vertrauensbasis unter Wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen schaffen, nachhaltige Netzwerke auch institutsübergreifend bilden, ein Bewusstsein für die Chancengleichheit schaffen, das FIR als attraktiven Arbeitgeber fördern. female@FIR Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen am FIR Das machen wir: » female.fir.de

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