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Projekte des Bereichs Business-Transformation in 2016

Digivation – Dienstleistungsinnovationen durch Digitalisierung – Methoden, Potenziale

und Transfer für Smart Services

Zielsetzung des Projekts ist die Entwicklung von generischen und anwendbaren Best Practices

für die Entwicklung, die Vermarktung und die Erbringung digitaler Dienstleistungen. Dafür wer-

den Konzepte des Service-Engineerings sowie der Individualisierung und Kundenintegration

zusammengebracht und zu digitalen Prozessinnovationen verbunden. Übergeordnete Zielstel-

lung ist die Beschleunigung der digitalen Transformation der Wirtschaft durch Dienstleistungs-

innovationen. Ausgehend von dieser integrierten Perspektive unterstützt das Projektteam

Digivation die Teams der Verbundprojekte in der Förderlinie Dienstleistungsinnovation durch

Digitalisierung bei der Erarbeitung und dem Transfer ihrer Projektergebnisse.

Bearbeitet durch:

Bereiche Business-Transformation und Dienstleistungsmanagement

Zuwendungsgeber: Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF)

Projektträger:

Projektträger Karlsruhe - PTKA

Laufzeit:

01.12.2016 – 30.11.2019

Förderkennzeichen: 02K14A221

Projektpartner:

AFSMI German Chapter e. V., Jetzendorf; CROWDCONSULTANTS 360

GmbH, Berlin; Deutsches Institut für Normung (DIN) e. V., Berlin;

FOKUS:SE, Leipzig; Forum Vision Instandhaltung e. V., Essen; IG Metall,

Frankfurt; IHK Niederbayern, Passau; KVD Kundendienst-Verband

Deutschland e. V., Dorsten; MHP Management- und IT-Beratung GmbH,

Ludwigsburg; UNITY AG, Büren; Universität Paderborn, Lehrstuhl für

Wirtschaftsinformatik, insb. Betriebliche Informationssysteme, Pader-

born; Universität Passau, Lehrstuhl für Marketing und Innovation,

Passau; Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau (VDMA) e. V.,

Frankfurt/Main

Internet:

digivation.de

ELIAS – Engineering und Mainstreaming lernförderlicher industrieller Arbeitssysteme für

die Industrie 4.0

Zielsetzung des BMBF-Verbundprojekts ELIAS ist es, unter Berücksichtigung der sich stetig ver-

ändernden wirtschaftlichen, technologischen und demografischen Rahmenbedingungen einen

breitenwirksamenAnsatz zur lernförderlichen Gestaltung vonArbeits- und Produktionssystemen

für Dienstleister und produzierende Unternehmen zu entwickeln.

Bearbeitet durch:

Bereiche Business-Transformation und Dienstleistungsmanagement